Güncel Yayınlar
- All Posts
- Aile Hukuku
- Alacak ve İcra Hukuku
- Blog
- Ceza Hukuku
- İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
- Kira Hukuku
- Miras Hukuku
- Start-Up Hukuku
- Tazminat Hukuku
- Ticaret ve Şirketler Hukuku
Kategoriler
Etiketler
Güncel Yayınlar
- All Posts
- Aile Hukuku
- Alacak ve İcra Hukuku
- Blog
- Ceza Hukuku
- İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
- Kira Hukuku
- Miras Hukuku
- Start-Up Hukuku
- Tazminat Hukuku
- Ticaret ve Şirketler Hukuku
Kategoriler
Etiketler
Nafakanın Tahsili: Nafaka Ödenmezse Ne Yapılır?
Tedbir, yoksulluk, iştirak ve yardım nafakası; ödenmeyen nafakanın icra takibiyle tahsili, birikmiş nafaka ve İİK 344 tazyik hapsi.
Sendikal Tazminat ve Ayrımcılık Tazminatı
İşverenin; işçisinin sendika ile ilişkisi sebebi ile olumsuz davranış ve hukuki işlemler gerçekleştirmesi halinde işçinin ayrımcılığa uğramış olacağı ortadadır. İşverenin bu olumsuz davranışları ise işçi açısından haksızlık yaratacak olup, işverenin bu davranışının hukuki bir sonucu olarak sendikal tazminat gündeme gelecektir.
Anonim Şirketlerde İmtiyazlı Paylar, Önemi ve Kullanımı
Şirketler hukukunda, her paya eşit oy hakkı ve eşit işlem kuralları gibi yerleşik düzenlemeler bulunmaktadır. Bu tür düzenlemeler, özellikle pay sahiplerinin haklarının korunmasını amaçlamaktadır. Ancak, “İmtiyazlı Paylar” müessesesi, bu kuralların esnetilmesine olanak tanır. Özellikle anonim şirketlerde “altın hisse” olarak adlandırılan
Tutuklama Nedir? Tutuklama Şartları, Süresi ve Tutukluluğa İtiraz
Tutuklama güvenlik tedbiri, yakalama ve gözaltına alma güvenlik tedbiri sonrası şüphelinin özgürlüğünü kısıtlayan bir güvenlik tedbiridir. Tutuklama kararı verilmesi için Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 100.maddesi ve devamındaki maddelerinde yer alan şartların oluşması gerekmektedir. Tutuklama Kararı İçin Aranan Şartlar Şüpheli ya da