Kıdem tazminatı, işçinin belirli şartları sağlaması halinde işvereni nezdinde çalıştığı süre boyunca hak etmiş olduğu ve kendisine ödenmesi gereken tazminat türüdür. İşçi çalıştığı işyerinde çalıştığı süre boyunca emek göstermekte ve işverenin faaliyet gösterdiği alanda işin yürütülmesi ile gelişimine katkı sağlamaktadır. Bu anlamda işverenin kazancının artmasına da diğer işçilerle birlikte fayda sağlamaktadır. Dolayısı ile belirli şartların sağlanması koşuluyla işçinin çalışma süresi esas alınarak kendisine kıdem tazminatı ödenmesi gerekmektedir. Kıdem tazminatı, işçinin