Start-up şirketlerinde, nitelikli personellerin daha düşük maaş karşılığında istihdam edilmesinin ve çalışanların bağlılığını ve performansını arttırmanın bir yöntemi olarak Stock Options – Çalışan Hisse Opsiyonlarına sıkça başvurulmaktadır. Bu stratejiyle, personellerin uygun bir bedel karşılığında şirket hisselerine sahip olmaları sonucu ortaya